Peter Elgersma helpt op de intensive care in Heerenveen, Johanna Roodvoets en Alberta van der Bij geven trainingen en Hans van Buren zorgt dat zijn studenten ‘de schouders eronder’ kunnen zetten, zonodig in speciale ‘covidhuizen’ voor ouderen. Het onderwijs schiet de zorg te hulp.

Zitten we in de stilte voor de storm of ontspringt Friesland de dans? Niemand die het nog weet en dus bieden scholen met zorgopleidingen hun diensten aan. Docenten van Friesland College, Friese Poort en NHL Stenden die vaak al in de zorg hebben gewerkt, springen bij in het ziekenhuis of een zorginstelling; anderen stomen studenten van de zorgopleidingen of herintreders klaar om mee te helpen in de ouderenzorg.

Peter Elgersma (50) uit Heerenveen, docent bij het Friesland College, nu ‘manusje van alles’ op de intensive care van ziekenhuis De Tjongerschans.

,,Als docent zorg, service en welzijn kom ik al een jaar of vijf veel over de vloer in het ziekenhuis in Heerenveen. Hier geef ik onze studenten die via een praktijkroute onderwijs krijgen veel les. In faciliteiten die het ziekenhuis beschikbaar stelt. Maar nu is het crisis en is het alle hens aan dek in de zorg. Van origine ben ik verpleegkundige, dus ik dacht: nu wil ik wat terugdoen.’’

,,Als runner ben ik een manusje van alles tussen diverse covidafdelingen in het ziekenhuis. De mensen die in contact staan met patiënten hoeven niet buiten de afdeling te komen, ik breng spullen uit het lab, haal medicijnen op, breng schone bedden en eten. Die beschermende kleding is hartstikke warm, zeker in combinatie met de beschermingsbril en het mondkapje dat je steeds draagt. Het werk is 2 uur op en 2 uur af. Echt, 2,5 uur is echt de max.’’

,,Het zijn maar hand- en spandiensten, maar je kunt toch een steentje bijdragen. En het kost het ziekenhuis niks, ik word gewoon betaald door het Friesland College. Bang voor besmetting ben ik niet. Hier is iedereen goed beschermd en iedereen weet ook: op deze afdelingen liggen besmette patiënten, en op de andere niet. In de supermarkt weet ik niet of de mevrouw voor mij in de winkel het nu wel heeft, of niet.’’

Johanna Roodvoets (44) uit Metslawier, geeft als opleidingsadviseur bij Friese Poort vaardigheidstrainingen aan herintreders.

,,Afgelopen week hebben wij ongeveer veertig mensen bijgeschoold. Voornamelijk mensen die ooit al als verzorgende of verpleegkundige werkten, maar nu een meer administratieve functie hebben. Sommigen hadden al heel lang niet in de zorg gewerkt, anderen waren net gestopt. Maar er zat bijvoorbeeld ook een student medicijnen tussen, die nu geen coschappen kan lopen, maar zich toch nuttig wil maken in de zorg.”

,,Deze week trainen we zo’n 25 mensen. Ze krijgen een programma aangeboden voor thuis, via e-learning, doen in een leslokaal van Friese Poort praktijkervaring op gericht op basiszorg - waaronder wassen, tillen en medicatie toedienen - en kunnen, als er behoefte aan is, casuïstiek bespreken met een docent op afstand. Deze herintreders gaan werken op reguliere afdelingen van zorginstellingen van Noorderbreedte, Alliade of de Kwadrant Groep, zodat het ervaren personeel ingezet kan worden op de speciale corona-afdelingen. Na deze week stoppen we eerst met de training. De instellingen geven aan dat ze voorlopig wel zijn voorzien.’’

Alberta van der Bij (55) uit Heerenveen, geeft via het Friesland Collega coronatrainingen aan personeel in de ouderenzorg.

,,Sinds de coronacrisis zit ik thuis, want de scholen zijn dicht. Ik werk als docent verpleegkunde bij het Friesland College, maar ben van oorsprong verpleegkundige. Er zijn mensen geweest die tegen mij zeiden: gelukkig werk je niet meer in de zorg. Zo dacht ik er zelf helemaal niet over: ik heb een zorghart. Ik wilde mij nuttig maken in de zorg in plaats van aan de keukentafel verslagen nakijken. ’’

,,Via school ben ik eind maart samen met mijn collega Klaas Vaatstra begonnen bij Meriant. Wij geven mensen op de werkvloer in de ouderenzorg een training van een uur over hoe ze het beste om kunnen gaan met een virus als corona. Er was behoorlijk veel onrust onder het personeel. Wij creëren meer rust door kennis aan te bieden. Tijdens de training horen medewerkers hoe ze moeten handelen, maar kunnen ze ook hun hart luchten. En het heeft een positief effect. Nu geven Klaas en ik nog trainingen, maar het kan zijn, als de druk op het zorgpersoneel nog groter wordt, dat we misschien ook wel weer aan het bed gaan staan.‘’

Hans van Buren (44) uit Leeuwarden, docent verpleegkunde bij NHL Stenden, begeleidt studenten die aan de slag gaan in thuiszorg en verpleeghuizen.

,,Zijn we minder hard nodig dan we eerst dachten? Dat zou hartstikke goed nieuws zijn, toch? Maar voor het geval het straks toch nodig blijkt, bereiden we onze studenten voor om aan het werk te gaan in speciale covidhuizen voor ouderen. Daarvoor waren we gevraagd door de Veiligheidsregio, maar het eerste covidhuis, in woonzorgcentrum Anna Schotanus in Heerenveen, is nog lang niet vol. Dus of er nog huizen bijkomen, is maar de vraag. Daarom gaan onze studenten eerst elders aan de slag.’’

,,Mijn studenten zijn handen-uit-de-mouwen-types. Die willen de schouders eronder zetten, aan de slag. En ze kunnen ook heel wat, trouwens. Dus van mijn groep gaan er zeven aan de slag bij thuiszorg De Friese Wouden en zeven in verpleeghuizen in Leeuwarden. Zo wordt het zittende personeel ontlast. Studenten willen heel graag helpen, en laten zien wat ze kunnen. Natuurlijk zorgen we ervoor dat ze precies weten wat ze moeten doen als iemand besmet blijkt met corona. Maar ze weten heel goed hoe ze om moeten gaan met iemand die ziek is, die eenzaam is. En ja, ze weten ook hoe ze om moeten gaan met de begeleiding van mensen in hun stervensfase. Dat is óók waarvoor ze geleerd hebben.’’

Volledig op de hoogte blijven? Lees het laatste nieuws in ons liveblog .

Je kunt deze onderwerpen volgen
Heerenveen
Coronavirus
Plus artikel gelezen
Je las zojuist een artikel.
Onbeperkt PREMIUM-artikelen lezen?

Lees nu PREMIUM vanaf € 1,15 per week. Je krijgt dan onbeperkt toegang tot al onze artikelen, video’s, columns en meer.

Probeer PREMIUM direct