Zorg onder druk in Friesland, maar situatie is beheersbaar: 'We rêde it hjir noch op mei-inoar'

Maandagochtend lagen op de intensive cares van de Friese ziekenhuizen 32 patiënten met covid-klachten. FOTO ANP

Hoewel ook in Friesland de druk op de zorg toeneemt, is de situatie nog beheersbaar volgens de Veiligheidsregio Fryslân.

,,Wy sjogge dat yn ’e sikehûzen de ic’s folstreame’’, meldt woordvoerder Jan Arendz van de Veiligheidsregio. De druk wordt volgens hem vooral veroorzaakt door het groeiend aantal opnames van mensen uit de eigen regio met een Covid-19-besmetting.

In de regio’s Groningen, Twente en Noordoost-Gelderland worden op verzoek van de Veiligheidsregio’s militairen ingezet in ziekenhuizen of verpleeghuizen waar de medewerkers overbelast dreigen te raken. Veiligheidsregio Fryslân heeft nog geen signalen gekregen dat dergelijke hulptroepen ook hier nodig zijn. ,,We rêde it hjir noch op mei-inoar.’’

Dat geldt volgens Arendz niet alleen voor de ziekenhuizen, maar ook voor de verpleeg- en verzorgingshuizen in Friesland. Hoewel het aantal corona-uitbraken daar stijgt, is er geen sprake van een noodsituatie, stelt Arends. Bovendien is er de mogelijkheid om patiënten over te brengen naar het coronacentrum in Heerenveen. Daar kunnen maximaal 44 patiënten worden geholpen. Op dit moment zijn 31 bedden bezet.

‘Alle roosters onder druk’

Maandag vergaderde het Regionaal Overleg Niet Acute Zorg (RONAZ), waarin bestuurders van verpleeghuizen en de thuiszorg zitten. ,,Wat we merken is dat alle roosters onder druk staan’’, zegt Renate Kamphuis, die bestuurder is bij Patyna met 25 zorglocaties. ,,Het ziekteverzuim bij de verpleeghuizen is hoog. Normaal is dat zo’n 5 of 6 procent, nu zit het tussen de 8 en de 10 procent. Voor een deel gaat dat om mensen die in quarantaine moeten blijven vanwege een zieke huisgenoot.’’

Ook Kamphuis zegt dat de situatie beheersbaar is. ,,We kunnen het in deze provincie nog hanteren, maar de druk neemt toe. Dat baart me zorgen. Gelukkig is er veel bereidheid om het met elkaar en voor elkaar te doen, ook als het niet om de eigen locatie gaat. Er worden extra diensten gedraaid en zorgmedewerkers worden waar nodig uitgewisseld. Collega’s die inmiddels een andere, niet zorggebonden functie hebben, vragen we om toch weer in de zorg te helpen. Ook oud-collega’s melden zich nog steeds.’’