Het nieuwe onderkomen van werk-/leerbedrijf NEF in Dokkum wordt zelfvoorzienend. De productiehallen krijgen een eigen kleur en de meubels zijn circulair. ,,Dit pand moet voelen als een warm bad’’.

,,Mooi he?’’, zegt directeur Jan Knol van werk- en leerbedrijf NEF (Noardeast-Frysân), als hij door het toekomstige nieuwe onderkomen van de onderneming loopt op industrieterrein Betterwird in Dokkum. Werklieden van bouwbedrijf DijkstraDraisma en van installateur Koninklijke Damstra zijn druk in de weer. Het geluid van machines galmt door de immense hal.

,,Dit wordt een super duurzaam gebouw’’, verzekert Knol. ,,Op het dak komen 1500 zonnepanelen. Straks kunnen we in ons eigen stroomgebruik voorzien en daarmee kunnen we een hoop geld besparen op onze exploitatie.’’ De ,,gezonde’’ keuken krijgt twee kookeilanden. ,,Een beetje zoals het concept van La Place. Mensen kunnen straks zelf opscheppen.’’ Naast de keuken komt een ontmoetingsplein, die Knol ,,de huiskamer van NEF’’ noemt. ,,Daar kan iedereen elkaar treffen en ook zijn bezoek ontvangen.’’

NEF zetelt nu in een vijftig jaar oud pand aan de Holwerderweg. De nieuwbouw, die in augustus opengaat, is nodig, vertelt Knol. ,,Dit gebouw is veel efficiënter en voldoet aan de strengste veiligheidsvoorschriften en hygiënerichtlijnen.”

Modulair

In de 7000 vierkante meter grote ruimte komen vier productiehallen en magazijnen met een eigen toegangsdeur. ,,Ze zijn modulair gebouwd. Als het nodig zou zijn, kunnen we een hal bijvoorbeeld verhuren. En bij ruimtegebrek kunnen we er een nieuwe hal bij zetten’’, aldus Knol. ,,We hebben daar grond voor aangekocht.’’

Dat opschalen is niet denkbeeldig. In de politiek klinken steeds vaker geluiden dat de Participatiewet zijn doel voorbij schiet en dat de voormalige sociale werkplaatsen zo slecht niet waren. Knol beaamt dat. ,,De huidige Participatiewet sluit te veel mensen uit en is niet rechtvaardig. Daardoor zitten nu te veel mensen thuis. Het idee achter de wet was dat de instroom in de wsw naar beneden moest, maar er zijn nu mensen die tussen wal en schip vallen. Ze zijn nog niet toe aan een reguliere baan, maar ook niet op hun plaats in een werkleerbedrijf als het onze. De drempels die er nu zijn, om ze voor een organisatie als NEF te laten werken, moeten verdwijnen. We zijn te ver doorgeschoten in de marktwerking.’’

Knols ambitie is om NEF het expertisecentrum op gebied van werk en ontwikkeling voor de regio te maken. ,,Dus niet alleen voor mensen in de wsw of bijstand, maar voor iedereen die zich wil heroriënteren op ander werk. We hebben een groot netwerk van ondernemers. Zij kunnen onze coaches en arbeidsdeskundigen om advies vragen.’’

Daarvoor zijn onder meer de kantoren, lesruimtes en spreekkamers geschikt, die 1000 vierkante meter beslaan. Ze krijgen glazen wanden, omdat NEF openheid wil uitstralen. ,,Iedereen is hier gelijk’’, verklaart Knol. ,,En we hebben iedereen nodig.’’ Het gebouw wordt prikkelarm. De fabriekshallen krijgen systeemplafonds, die het geluid absorberen en dempen. Speciale lampen bootsen het daglicht na. Knol: ,,Ik vind dat iedereen zich hier prettig moet voelen. Elke productiehal krijgt een eigen kleur, net als elk kantoor. Dat maakt het persoonlijker. NEF moet voelen als een warm bad.’’

Het meubilair in het nieuwe pand is circulair. Het is afkomstig van de Recycle Boulevard (kringloopwinkel) in Leeuwarden en wordt opgeknapt door de werknemers zelf. ,,Oude stoelen en tafels krijgen zo een tweede leven. Wij zijn lid van Circulair Fryslân en steunen de circulaire gedachte.”

Grootste werkgever

NEF is de grootste werkgever in Noordoost-Friesland. Er werken 870 mensen; zij hebben een WSW-indicatie (Wet sociale werkvoorziening) of een bijstandsuitkering. Deze groepen helpt NEF bij het vinden van een baan of bij reïntegratie in het arbeidsproces.

De helft van de arbeidskrachten van NEF werkt extern voor opdrachtgevers, in onder meer de groenvoorziening, de schoonmaakbranche en de horeca. De andere helft is werkzaam in de eigen fabriekshallen van het bedrijf.

NEF voert verpakkingswerk uit voor ongeveer 35 opdrachtgevers in de voedingsmiddelenindustrie. De werknemers verpakken onder meer koek, snoep, kruiden, maar ook diervoeding. Een deel van het verpakkingswerk gebeurt overigens door robots. NEF heeft daarvoor diverse automatische inpakmachines.

,,We kunnen onze klanten door de robotisering meer bieden. Vaak schakelen bedrijven ons in bij de lancering van een nieuw product, legt Knol uit. ,,Zij kopen dan niet direct zelf een inpakmachine, maar besteden het vullen van verpakkingen aan ons uit. Dat geldt ook voor producten die in kleinere series worden gefabriceerd.’’

Je kunt deze onderwerpen volgen
Economie
Bedrijven
Plus artikel gelezen
Je las zojuist een artikel.
Onbeperkt PREMIUM-artikelen lezen?

Lees nu PREMIUM vanaf € 1,15 per week. Je krijgt dan onbeperkt toegang tot al onze artikelen, video’s, columns en meer.

Probeer PREMIUM direct