Cao-conflict bij de politie: woedende Friese agent legt uit waar het om gaat

Politieagenten in het hele land voeren sinds maandag actie voor een betere cao. Dit gebeurt eerst op een vriendelijke manier: er worden minder bekeuringen uitgedeeld. Waar gaat het de agenten om? Een bezorgde (en woedende) Friese wijkagent legt uit.

Anne Louwsma is eigenlijk méér dan bezorgd. De wijkagent is bezorgd en woedend tegelijk, zo geeft hij aan. Louwsma (60) is werkzaam in en om Wolvega en Heerenveen. Hij is lid van politievakbond ACP en houdt zich al jaren bezig met het landelijke cao-dossier.

Cao-conflicten gaan meestal om geld. Is dat bij jullie ook het geval?

,,Natuurlijk gaat het om geld, maar niet in directe zin. De politiecapaciteit is volledig uitgehold. Hiermee bestoken wij ministers al sinds 1990. Wij wisten dat dit zou gebeuren.’’

Wat gebeurt er dan precies?

,,Door de loyaliteit van collega’s krijgen we momenteel de roosters nog rond. Maar het ziekteverzuim neemt toe. In een aantal teams, ook in Friesland, is het verzuim bij 'de agenten op straat' 25 tot 30 procent. Dat is extreem. Zo’n 7 procent kan nog bij ons, maar dan is 25 procent heel erg veel.’’

Eerdere cao-actie van de politie: een langzaamaan-actie op de snelweg, in 2015. FOTO ARCHIEF

En hoe wordt dit aangepakt?

,,Er is een hoge uitstroom van oudere collega’s, vanwege de babyboom, en niet genoeg instroom. Wel probeert de minister dit te compenseren door een paar duizend politiemensen per jaar op te leiden, via een opleiding die twee jaar duurt ('gewoon' agent) of vier jaar (allround-politiemedewerker). De minister heeft nog meer voorstellen gedaan, maar wij vinden ze respectloos.’’

Agenten geven aan dat hun sociale leven eronder lijdt. Kun je dat uitleggen?

,,Door de krapte in de roosters moeten collega’s veel meer in de nachtelijke uren werken. Vervolgens is er een te korte hersteltijd, waardoor mensen niet meer uitrusten en opladen. Ook een andere maatregel - niet meer vier dagen van negen uur werken, maar vijf dagen van acht uur - veroorzaakt problemen. Het zadelt de collega’s met kinderen op met meer oppaskosten. En omdat wij onregelmatig werken liggen die significant hoger.’’

Wat speelt er nog meer?

,,Wij zouden moeten werken op een uur rijden van onze standplaats, waar onze kleding wordt bewaard. Natuurlijk kan dat. Maar als je eerst naar je standplaatsbureau moet, je moet omkleden en er vervolgens voor moet zorgen dat je op tijd een uur verderop acht uren kunt gaan werken, dan ben je zo anderhalf uur extra kwijt. Hetzelfde aan het einde van de dienst. Dan ben je dus drie uur verder.’’

Drie uur eigen tijd, bedoel je?

,,Precies. Voor een nachtdienst die om zeven uur ‘s morgens eindigt, betekent dit dat je omstreeks half negen van je standplaatsbureau naar huis rijdt. Veel collega's wonen op een half uur tot een uur rijden van hun standplaats. Dit is zeer ongewenst.’’

Een eerdere politieactie. In 2015 gingen politiebureaus (even) dicht. FOTO KEES VAN DE VEEN

Genoeg om actie te voeren, vinden jullie. Op een vriendelijke manier. Gaat er in Friesland nog iets opvallends gebeuren?

,,Nog niet meteen. Ik verwacht dat we landelijke acties blijven houden met hier en daar mogelijk een plaatselijke actie. De acties moeten wat mij betreft zoveel mogelijk gericht zijn op het politieke hart in Den Haag.’’

Doen alle politieagenten mee?

,,Ik denk dat vrijwel alle dienders, met uitzondering van de verkeershandhavingsteams, geen bonnen schrijven. Tenzij er grove of gevaarlijke overtredingen plaatsvinden. Collega’s zijn zeer actiebereid.’’

Wat scheelt dat, qua inkomsten?

,,De bonnenactie - geen bekeuringen uitdelen - heeft de vorige keer zo'n 100 miljoen euro aan inkomsten gekost. Om later eventueel grotere acties te kunnen uitvoeren, zonder dat de rechter ons terugfluit, is deze zeer vriendelijke bonnenactie de eerste noodzakelijke.’’

Toon reacties

Mis niets van het regionale nieuws. Ontvang onze dagelijkse nieuwsupdate, helemaal gratis.

Meer dan 22.249 nieuwsbriefabonnees

Je kunt je op elk moment weer uitschrijven

Lees hier ons privacy statement